Feedback im Dreiklang

Die Zusammenarbeit im Team profitiert sehr stark von Retrospektiven und Feedback.  Leider müssen dabei häufig auch unbequeme Wahrheiten ans Licht. Allzu leicht passiert es dann, dass sich jemand ausgegrenzt oder persönlich angegriffen fühlt. Dabei sollte doch eigentlich nur eine vermeintliche Tatsache auf den Tisch! Heute zeige ich Dir, wie Du solche Situationen vermeiden kannst, ohne deshalb das […]