Lineare Menschen in einer exponentiellen Welt
Unsere Welt verändert sich gerade in einer unglaublichen Geschwindigkeit und dennoch wird sie sich nie wieder so langsam verändern wie heute, sagte Justin Trudeau (Premierminister Kanadas) auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos*. Das klingt paradox ist aber ein Zustand, der andauern wird. Was das für Dich bedeutet und warum Du es nicht ignorieren kannst, schreibe […]
Fange später an, wenn Du früher fertig sein möchtest! – FedEx-Day
Vor langer Zeit habe ich hier mal einen Artikel über Multitasking veröffentlicht. Multitasking ist böse heißt der. Heute möchte ich Dir passend dazu eine Methode vorstellen, die Dir hilft Multitasking zu vermeiden und gleichzeitig schneller zu hervorragenden Ergebnissen zu kommen! Lies weiter, wenn Du neugierig bist und wissen möchtest, was das mit FedEx zu tun hat! Multitasking […]
Elefanten verspeist man nicht am Stück! – Business Agilität
Wenn wir im Job an Optimierung denken, dann fangen viele Menschen reflexartig an, darüber nachzudenken, wie sie die Arbeit in ihrem direkten Umfeld noch effizienter gestalten könnten. Wo lässt sich Zeit einsparen? Wir leben doch in einer sich exponentiell beschleunigenden Welt – da kommt es in sehr vielen Branchen darauf an, schneller zu sein, […]
Lernkultur oder Fehlerkultur
Hast Du auch schon einmal gehört, dass man es im agilen Umfeld mit Fehlern nicht so genau nehmen müsse? „80:20 ist völlig ausreichend – wir sind ja agil!“ Dazu möchte ich heute ein paar Worte verlieren und darüber schreiben, was an diesem Satz eventuell dran ist. Falls Du meinen letzten Blog Artikel zum Cynefin Modell noch nicht […]
Agiles Arbeiten: Ist das Scrum?
Wenn über agiles Arbeiten gesprochen wird, dauert es meist nicht lange, bis das Wort Scrum fällt. Viele Menschen setzen daher Scrum mit agilem Arbeiten gleich. Aber ist das wirklich so? Muss man Scrum machen, um wirklich agil zu arbeiten? Das löse ich heute auf! Agiles Arbeiten – Das agile Manifest Große Softwareprojekte dauern typischerweise […]
Warum überhaupt „agil“?
In den letzten Wochen habe ich sehr viel über agiles Arbeiten, agile Haltung und agile Methoden geschrieben. Aber warum das alles? Was soll dieses „agil“? Ist das schon wieder so eine Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Geht das wieder weg? Nö! Agilität ist nicht neu und wird uns ganz sicher noch eine […]
Agile Teams
Im Büroalltag begegne ich ganz unterschiedlichen Gruppen von Menschen, die sich ein Team nennen. Das können Organisationseinheiten sein, also alle Menschen, die im Organigramm unter einem gemeinsamen Knotenpunkt hängen. Oder auch Projektteams, die gemeinsam an einem Thema arbeiten oder Mitarbeiter mit einer gemeinsamen Führungskraft. Manchmal werden auch alle Mitarbeiter mit gleicher Jobbezeichnung als ein […]