Lernkultur oder Fehlerkultur
Hast Du auch schon einmal gehört, dass man es im agilen Umfeld mit Fehlern nicht so genau nehmen müsse? „80:20 ist völlig ausreichend – wir sind ja agil!“ Dazu möchte ich heute ein paar Worte verlieren und darüber schreiben, was an diesem Satz eventuell dran ist. Falls Du meinen letzten Blog Artikel zum Cynefin Modell noch nicht […]
Agiles Arbeiten: Ist das Scrum?
Wenn über agiles Arbeiten gesprochen wird, dauert es meist nicht lange, bis das Wort Scrum fällt. Viele Menschen setzen daher Scrum mit agilem Arbeiten gleich. Aber ist das wirklich so? Muss man Scrum machen, um wirklich agil zu arbeiten? Das löse ich heute auf! Agiles Arbeiten – Das agile Manifest Große Softwareprojekte dauern typischerweise […]
Warum überhaupt „agil“?
In den letzten Wochen habe ich sehr viel über agiles Arbeiten, agile Haltung und agile Methoden geschrieben. Aber warum das alles? Was soll dieses „agil“? Ist das schon wieder so eine Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Geht das wieder weg? Nö! Agilität ist nicht neu und wird uns ganz sicher noch eine […]
Agile Teams
Im Büroalltag begegne ich ganz unterschiedlichen Gruppen von Menschen, die sich ein Team nennen. Das können Organisationseinheiten sein, also alle Menschen, die im Organigramm unter einem gemeinsamen Knotenpunkt hängen. Oder auch Projektteams, die gemeinsam an einem Thema arbeiten oder Mitarbeiter mit einer gemeinsamen Führungskraft. Manchmal werden auch alle Mitarbeiter mit gleicher Jobbezeichnung als ein […]