Situativ Führen – Das Reifegradmodell
„Ach die Sonja, die fliegt von alleine, um die muss ich mich gar nicht mehr kümmern.“ Aber stimmt das auch? In jeder Situation? Wohl eher nicht! Heute erzähle ich Dir von einem Modell, dass Dir beim Thema Mitarbeiterführung sehr hilfreich sein kann. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard ist nicht nur nützlich, sondern auch […]
Das vielleicht größte Visualisierungstool der Welt!
Hast Du Dich auch schon über zu kleine Whiteboards geärgert? Über Wände, die Du nicht bekleben durftest? Dabei hast Du ein phantastisches Visualisierungstool zur Verfügung, dass Dir quasi zu Füßen liegt und meist nur darauf wartet, von Dir genutzt zu werden. Der Fußboden! Heute will ich Dir erzählen, wofür ich den Fußboden […]
Das machen wir jetzt anders! – Delegation Board
Hast Du Dir vorgenommen, im neuen Jahr Dinge anders zu machen? Möchtest Du Entscheidungen an Dein Team abgeben, um ihm mehr Verantwortung zu übertragen? Möchtest Du Entscheidungen übernehmen, die bisher Deine Führungskraft getroffen hat? Manchmal fällt es schwer, so einen Schritt zu gehen, weil dabei gerne schwarz-weiß gedacht wird: Ich mache es oder Du […]
Erfolgsbaum
Weihnachten ist die Zeit, in der Bäume in Räumen aufgestellt werden. Das ist eine schöne Tradition, die viele Menschen fröhlich stimmt. Wie wäre es mit einer neuen Tradition für Dein Team und Dich, für die ebenfalls ein Baum aufgestellt wird und die ebenfalls viele Menschen glücklich macht? Gute Idee? Dann stelle einen Erfolgsbaum […]
Market of Skills
Der Market of Skills ist ein schöner Workhack, wenn ein Team neu zusammenfindet und alle sich besser kennenlernen sollen. Er kann zum Auftakt eines längeren Workshops genauso genutzt werden, wie auch als ein Element des Teambuilding, wenn ein Team sich noch nicht so gut kennt, weil es entweder komplett neu zusammengestellt wurde oder weil […]
Mentimeter
Du willst Deine Teilnehmer*innen etwas fragen und die Antworten direkt für alle sichtbar machen? Du möchtest Deinen Workshop mit einem kleinen Quiz auflockern? Ich habe da was für Dich! Mentimeter ist ein online Tool mit dem all das möglich ist. Bisher hat für meine Zwecke der kostenlose Plan völlig ausgereicht. Neugierig? Dann lies weiter! (Werbung […]
R.O.T.I. – Return On Time Invested
Dein Meeting ist vorbei. Du konntest Deine Agenda so umsetzen, wie Du es Dir gedacht hast. Das fühlt sich für Dich ganz gut an. Aber wie ist es für die Teilnehmer gewesen? Sind sie auch zufrieden? Das ist gar nicht immer leicht zu erkennen. Denn selbst wenn vielleicht die Ergebnisse noch nicht perfekt sind, können […]
Check-In Fragen
Kennst Du das? Da ist ein Termin vorbei, Ideen wurden ausgetauscht und Entscheidungen wurden getroffen. Kurz darauf treffen sich ein paar der Teilnehmer an der Kaffeemaschine und lästern über die getroffenen Entscheidungen. Aber wie kann das passieren? Wieso hat denn niemand was gesagt? Viele Menschen mögen in größeren Runden nichts sagen. Insbesondere der erste […]
Future Organisation Sprint
Christine Kirbach vom red lab in Berlin hat mich eingeladen am Future Organization Sprint teilzunehmen. Die Idee war, Leute zusammenzubringen, die in ihrem Alltag damit beschäftigt sind, Menschen auf dem Weg zum neuen Arbeiten zu begleiten und dabei in ihren jeweiligen Unternehmen große Veränderungen mitzugestalten. Im red lab in Berlin haben wir einen ganzen Tag lang intensiv darüber gesprochen […]
Danish Clapping Game
Du weißt ja: Spiele mag ich! Gerade Warm-Up Spiele wie das von heute werden allerdings gerne von den Teilnehmern als „Kinderkram“ und sinnlos abgetan. Warum sie aber dennoch nützlich sein können und wie Du so einer Reaktion entgegen wirken kannst, das erzähle ich heute. Unser Spiel heute heißt Danish Clapping Game. Es ist keine […]